江苏省扫除文盲暂行条例
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江苏省扫除文盲暂行条例
江苏省人大
江苏省扫除文盲暂行条例
江苏省人大
（1984年6月27日江苏省第六届人民代表大会第二次会议通过 1985年1月1日起施行）
第一条 为加速我省扫除文盲工作，根据《中华人民共和国宪法》第十九条规定，特制定本条例。
第二条 在我省居住的城乡公民中年满十二周岁至四十周岁的文盲，除因生理缺陷而不能学习或精神病患者外，均为扫盲对象，应参加扫盲学习。
第三条 扫除文盲工作由县（市、区）、乡（镇）人民政府领导并组织实施。对在限期内完成扫盲任务成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励；对未能按期完成任务的，要责令检查，限期完成；对严重失职者，予以严肃处理。
第四条 乡（镇）人民政府根据文盲情况规定扫盲学习期限，文盲在规定期限内免费参加学习。无故超过规定学习期限的，其学习费用由乡（镇）人民政府责成本人或家长负担。
第五条 任何单位和个人不得在文盲中招工或收学徒。青壮年文盲不得安排为国家或集体单位的工作人员，不参加扫盲学习的，不得评为先进工作者。职工、学徒工中的青壮年文盲，不达到扫盲标准的不得晋级、转正。
第六条 扫盲经费除国家按规定拨款外，由地方和有关单位自筹解决。扫盲经费必须专款专用。
第七条 乡（镇）必须配备成人教育专职人员。村或办学单位可聘用业余扫盲教师，并给以适当的报酬。
第八条 扫盲采取多种形式、多种办法进行。机关、团体、学校、部队对所在地的扫盲工作有协助和辅导的义务。
第九条 文盲参加学习经过考试达到扫盲标准，由乡（镇）人民政府发给扫盲合格证书。达到基本扫除文盲标准的乡（镇），由县（市、区）人民政府组织验收；达到基本扫除文盲标准的县（市、区），由市人民政府复核验收认定，并报省人民政府备案。
第十条 基本扫除文盲的单位，要巩固扫盲成果，开展各类文化技术教育，继续提高劳动者的文化技术水平。
第十一条 省人民政府有关部门和各市、县（市、区）人民政府根据本条例制定实施细则。
第十二条 本条例自1985年1月1日起施行。
1984年6月27日
杭州市人民政府关于修改《杭州市兵役义务费社会统筹实施办法》的决定
浙江省杭州市人民政府
杭州市人民政府令
第１５９号
《杭州市人民政府关于修改〈杭州市兵役义务费社会统筹实施办法〉的决定》已经市人民政府常务会议审议通过，现予发布，自发布之日起施行。
市长 伍保兴
二０００年十二月十四日
杭州市人民政府关于修改《杭州市兵役义务费社会统筹实施办法》的决定
经市人民政府常务会议审议通过，决定对《杭州市兵役义务费社会统筹实施办法》作如下修改：
一、原第四条第一款修改为：“民政部门主管义务兵及其家属、享受定期抚恤的革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属的优待和享受伤残抚恤金的革命伤残军人、享受定期定量补助的复员军人的补助、立功受奖义务兵的奖励以及随军家属生活补助、城镇非在职入伍的退伍军人待安置期间生活补助、城镇非在职入伍的退伍军人自谋职业的一次性经济补助工作。”
二、原第八条增加三项内容，分别作为第六、七、八项：
（六）随军家属的生活补助；
（七）城镇非在职入伍的退伍军人待安置期间的生活补助；
（八）城镇非在职入伍的退伍军人自谋职业的一次性经济补助。
三、删除原第十一条。
四、原第十六条改为第十五条，修改为：“义务兵优待金发两年。凡当年入伍的义务兵，入伍当年不计发优待金，退伍以及被直接提升为干部或转为士官的当年发给全年优待金。义务兵在服役期间考入军事院校的，在军事院校学习期间至其毕业当年每年发给当年度５０％的优待金；”
其余条款顺序作相应调整。
本决定自发布之日起施行。
《杭州市兵役义务费社会统筹实施办法》根据本决定作相应的修正，重新发布。
朔州市人民政府关于印发朔州市农民工参加城镇企业职工养老工伤医疗保险暂行办法的通知
山西省朔州市人民政府
关于印发朔州市农民工参加城镇企业职工养老工伤医疗保险暂行办法的通知
朔政发〔2006〕68号
各县、区人民政府，市直各有关单位：
现将《朔州市农民工参加城镇企业职工养老工伤医疗保险暂行办法》印发你们，请认真贯彻执行。
二○○六年八月十七日
朔州市农民工参加城镇企业职工养老工伤医疗保险暂行办法
第一条 为维护在朔农民工的养老、工伤、医疗保险（以下简称三项保险）权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《山西省人民政府关于贯彻〈国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定〉的实施意见》（晋政发〔1998〕21号）、《劳动部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）、《关于农民工参加基本医疗保险的暂行办法》（晋政办发〔2006〕22号）、《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》（晋政办发〔2006〕41号）、《朔州市实施〈工伤保险条例〉暂行办法》（以下简称《市暂行办法》）（朔政发〔2004〕74号）及相关法律法规政策，结合本市实际，制定本暂行办法。
第二条 本市辖区内的各类用人单位（包括有雇工的个体工商户、依法取得建筑企业资质的在朔承揽施工的企业、市外注册在朔从事生产经营活动的企业等）和与之形成劳动关系的农民工适用本办法。
第三条 本办法所称农民工，是指在国家规定的就业年龄内，具有我国农业户口，并与用人单位形成劳动关系的人员。
第四条 凡是与用人单位形成劳动关系的农民工均为用人单位职工，用人单位必须及时为其办理参加三项保险的申报手续，按时足额缴纳保险费。参加养老保险的农民工缴费按国家、省规定的比例，分别由用人单位和职工个人缴纳，职工个人缴纳的部分由用人单位从职工本人工资中代扣代缴；参加工伤医疗保险的农民工个人不缴费。
第五条 养老保险缴费基数与费率根据晋政发〔1998〕21号文件，按职工本人的实际工资确定，若本人实际工资低于上年全省在岗职工平均工资60%的，应以上年全省在岗职工平均工资的60%为基数；若本人实际工资高于上年全省在岗职工平均工资300%的，则以上年全省在岗职工平均工资的300%为基数缴费。
工伤保险缴费基数与费率按《市暂行办法》（朔政发〔2004〕74号）第五条、第六条确定。
医疗保险缴费基数与费率根据晋政发〔2006〕22号文件，以上一年统筹地区在岗职工月平均工资确定，缴费费率确定为3%，其中25%划入基本医疗保险统筹基金，05%划入大额医疗费用补助资金。
第六条 用人单位为农民工参保缴费，必须实行参保职工实名制。用人单位必须向经办机构提供参保职工的月工资总额、户口所在地、劳动关系证明等个人相关信息。
第七条 用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加三项保险；未在注册地参加保险的，应当在生产经营地参加三项保险。
第八条 外地市注册在我市进行生产经营的用人单位，已在注册地参加三项保险并为农民工缴纳保险费的，要及时将参保情况向生产经营地社会保险经办机构备案；未在注册地参加三项保险的，用人单位需携带相关材料到我市生产经营地社会保险经办机构办理参加社会保险手续，并按时足额缴纳三项保险费。
第九条 凡在我市从事煤炭、建筑等使用农民工的生产经营单位，领取施工、生产许可证等有关证件时，同时要到劳动保障部门为农民工办理参保或备案手续。
煤炭、建筑、安监、公安、国土资源、工商等行政主管部门在为用人单位办理相关业务时，要审验其参加三项保险手续。对未参保缴费的单位，要及时通报劳动保障部门责令其办理参加三项保险手续。
第十条 外地市注册在我市参加三项保险的用人单位，生产经营活动结束离开时，应在生产经营结束后30日内到参保地社会保险经办机构办理注销参保或备案手续。
第十一条 用人单位参保后新招用农民工应当在办理招用手续的同时向参保地社会保险经办机构办理参保人员增加手续，并按时足额为其缴纳三项保险费。办理参保人员增加手续后发生的伤病费用，符合基金支付项目的，由保险基金支付。
第十二条 在我市参加养老保险的农民工与用人单位解除劳动关系后，按照劳社部发〔2001〕20号的规定，养老保险经办机构为其保管个人账户。在新的用人单位就业的，经办机构为其办理养老保险关系转移手续，由新的用人单位按规定缴纳养老保险费，前后缴费年限合并计算。未就业的，可将个人账户中的个人缴费部分一次性领取。达到法定退休年龄，且累计缴费年限满15年的，按规定办理退休手续，按月领取养老金；缴费年限不满15年的，将个人账户全部储存额一次性支付给本人。
第十三条 用人单位参保后中断或停止缴费的，其间发生伤病的农民工按规定应享受的保险待遇由用人单位支付。
第十四条 农民工受到事故伤害或患职业病，申请在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定的，按晋政办发〔2006〕41号第十七条规定办理。
第十五条 经劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受的工伤保险待遇及待遇支付办法按晋政办发〔2006〕41号第八条至第十一条规定执行。农民工“本人工资”按第十五条规定执行。
第十六条 农民工参加基本医疗保险，符合我省基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录以及医疗服务设施范围和支付标准的医疗费用，纳入基本医疗保险统筹基金和大额医疗费用补助资金支付范围。对门诊等未纳入医疗保险支付范围的医疗费用，用人单位应给予适当补助。
基本医疗保险统筹基金，可按城镇职工的规定，主要用于支付农民工的住院医疗费用；大额医疗费用补助资金，可按城镇职工的规定，支付统筹基金最高支付限额以上部分的医疗费用。
农民工就医，可以选择若干基本医疗保险定点综合医疗机构作为本人就医的定点医疗机构，还可直接到统筹地区定点中医医疗机构和定点专科医疗机构就医。
统筹地区应为患大病后自愿回原籍治疗的参保农民工提供医疗结算服务。
第十七条 用人单位未给农民工参加三项保险的，农民工可以向用人单生产经营地劳动保障行政部门的劳动保障监察机构举报。劳动监察机构应调查核实，依法纠正和查处用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第十八条 劳动保障行政部门及其监察机构也可对用人单位使用农民工情况进行督查，对不按规定为农民工参保缴费的用人单位可依法予以处罚。
第十九条 工会和企业职工代表大会依法对用人单位为农民工参加三项保险工作实行监督。
第二十条 用人单位未按照国家和省市规定的保险待遇标准支付三项保险待遇而发生争议的，农民工可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十一条 本办法自发布之日起实施。
