汕头市人民政府办公室转发市农业局财政局信用合作管理办公室关于汕头市扶持家禽养殖业贷款贴息资金管理办法的通知
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汕头市人民政府办公室转发市农业局财政局信用合作管理办公室关于汕头市扶持家禽养殖业贷款贴息资金管理办法的通知
广东省汕头市人民政府办公室
汕头市人民政府办公室转发市农业局财政局信用合作管理办公室关于汕头市扶持家禽养殖业贷款贴息资金管理办法的通知
汕府办〔2004〕43号
各区县人民政府，市政府有关部门：
市农业局、财政局、信用合作管理办公室联合制订的《关于汕头市扶持家禽养殖业贷款贴息资金管理办法》业经市政府第22次常务会议同意，现予转发，请按照执行。
汕头市人民政府办公室
二○○四年三月三十日
汕头市扶持家禽养殖业贷款
贴息资金管理办法
汕头市农业局 汕头市财政局
汕头市信用合作管理办公室
（二○○四年三月十六日）
第一条 为扶持我市家禽业发展，尽快恢复正常的生产经营秩序，市财政安排专项资金，用于受禽流感疫情影响的规模家禽养殖场（户）的贷款贴息。为加强贷款贴息资金管理，特制定本办法。
第二条 贷款贴息对象。家禽养殖场（户）向银行、农信社申请并获发贷的资金（符合财政贴息规定）。其养殖规模为2003年出栏肉鸡5000只以上或肉鸭2000只以上或肉鹅1000只以上；或现存栏种鸡3000只以上或种鸭2000只以上或种鹅500只以上的家禽养殖场（户），可以申请贷款贴息。
第三条 贴息贷款额度
（一）属信用村的养殖场（户）的信用贷款，贴息贷款额最高不得超过10万元（含10万元）。
（二）其他的养殖场（户）的信用贷款，贴息贷款额最高不得超过3万元（含3万元）。
（三）老贷款户的展期贴息额（符合第二条规定的）和非农信社贷款户的贴息额（符合第二条规定的）按最高的贷款额（10万元）进行贴息。
第四条 贷款贴息比例。按农信社现行的优惠贷款利率月息5.9‰给予一定比例贴息。但对家禽养殖场（户）的贴息额度最高不能超过其当期贷款利息。
第五条 享受贷款贴息的贷款用途。养殖场（户）贷款仅限于购买饲料、种苗。其它用途的贷款不予贴息。
第六条 贷款贴息期限。期限为半年。以发贷之日起计。
第七条 贴息的贷款发放
（一）各地农信社根据贷款人的申请和汕头市农业局提供的名单，拟定贷款人名单，交各村（居）委审核，并出具审核意见。
（二）农信部门接到村（居）委审核意见后，实行贷前公示，公示时间为5天，公示无异议的，给予发放贷款。
（三）贷款办理期限。自本办法实施之日至2004年4月15日止。
第八条 贴息资金申请程序
养殖场（户）申请贷款须填报“贷款贴息申请表”一式六份，并提供与银行或农信社签订的贷款合同（或协议）和有关的有效凭证（拨款单）复印件，经银行或农信社出具意见并盖章确认后，向所在的镇政府（街道办事处）提出申请，逐级上报区（县）农业局、财政局和市农业局、财政局；市直属的养殖场（户）可直接报市农业局、财政局申请。
第九条 贴息资金下拨程序
（一）市财政局、农业局将区（县）农业局、财政局上报贴息申请表审核后将贴息资金下拨各区（县）财政专户。
（二）区（县）财政局在收到各农信社提供的各贷款户贴息贷款借据联复印件审核后，将贴息资金划入当地农信社指定帐户。
第十条 资金管理
（一）贴息资金属于财政专项资金，必须专款专用，提高资金使用透明度。各镇政府（街道办事处）、区（县）农业局、财政局要密切配合，认真落实贷款贴息扶持政策，严格把关，杜绝虚报、冒领贴息资金，并协助督促贷款资金回收，保证其贷款户按时还本息，确保信贷资金安全。
（二）按财政部现行规定，贴息资金的使用管理采取区（县）财政集中报帐制。
第十一条 各区（县）要参照市的做法，制订实施扶持家禽业发展的措施、办法。
第十二条 本管理办法自印发之日起实施。
第十三条 本管理办法由市农业局、财政局负责解释。
长春市人民政府办公厅关于印发长春市供销合作社暂行管理条例的通知
吉林省长春市人民政府办公厅
长府办发〔1995〕27号
长春市人民政府办公厅关于印发长春市供销合作社暂行管理条例的通知
各县(市)、区人民政府，市政府有关部门：
经市政府同意，现将《长春市供销合作社管理条例》印发给你们，请认真贯彻执行。
长春市人民政府办公厅
一九九五年九月三十日
长春市供销合作社暂行管理条例
为了正确贯彻执行中共中央国务院《关于深化供销合作社改革的决定》(中发[1995]5号)，根据《社章》规定的原则和长春市供销合作社联合社改革发展的实际，特制定此管理条例。
第一条 供销合作社是在国家扶持下，由农民和其他劳动者自愿入股组成的集体所有制合作经济组织，是社会主义公有制经济的重要组成部分，是建设农业社会化服务体系的重要力量，是加强政府与农民密切联系的桥梁和纽带，是城乡商品流通的主渠道之一。
第二条 供销合作社的宗旨是为农业、农村和农民提供综合服务，促进城乡经济的发展。
第三条 供销合作社实行自愿联合、民主管理、平等互利、风险共担的办社原则。
第四条 各有关单位、个人均应尊重供销合作社的性质、办社宗旨及原则，支持供销合作社事业的发展，保护其合法权益不受侵犯。
第五条 供销社实行代表会议制，社员代表大会是供销合作社的最高权力机构，每届任期3至5年，有关供销合作社的重大事项，必须经社员代表大会讨论和确认。
基层供销合作社社员代表大会的代表，由社员推选产生。
县以上供销合作社社员代表大会的代表，由社员社的社员代表大会选举产生。
第六条 供销合作社理事会、监事会由社员代表大会选举产生。理事会是社员代表大会闭会期间的常设领导和执行机构，向社员代表大会负责。每届任期与社员代表大会相同。
第七条 监事会的成员由政府有关经济部门负责人、社员代表和专家组成，把内部监督与外部监督结合起来，保证供销合作社坚持正确的办社方向和财产的保值增值。
第八条 供销合作社主任的选举、调动要征求上级联合社的意见。不经同意，不得随意调动，以保持供销社领导班子的稳定，为供销合作社事业的健康发展奠定组织基础。
第九条 供销合作社实行主任负责制。供销合作社主任是供销合作社的法定代表人，对理事会负责。供销合作社主任应接受同级监事会、社员(社员社)监督。
第十条 供销合作社的合并、分立与终止，须经同级社员代表大会决议，并报上一级社批准。供销合作社企业的终止，依照国家有关法律、法规的规定执行。
第十一条 供销合作社要贯彻执行有关法律、法规、规章和政策，行使政府赋予的管理职能。
第十二条 各级供销社都要研究制订并实施本社的规章制度、发展规划和工作意见，加强内部管理，搞好教育培训，提高职工素质。
第十三条 各级联合社都要组织、指导所属企业及下级社开展业务和各类经营活动，对重要农业生产资料的供应，农副产品经营进行组织、协调和管理。
第十四条 各级供销社要向政府和有关部门反映农民的要求及供销合作社系统的情况与意见，为社员和社员社搞好服务，维护其合法权益。
第十五条 供销合作社是逐级入股联合组成，自下而上是个完整体系。上级社制定的基本规章制度、发展规划和重大决策，下级社要认真执行。下级社要接受上级社的指导监督，上级社与下级社应当加强合作与联合。
第十六条 各级供销社联合社不能和商业管理机构合署办公。要保持其相对独立性和财产的完整性。
第十七条 供销合作社的资产由理事会统一管理和使用，各级供销社所属单位的资产归本级社所有，由本级社授权经营者有偿使用。所属单位对其所占用的资产负有保值和增值的责任。
第十八条 各级供销社有权依法保护供销社的合法权益，保障其组织的完整性。任何单位和个人都不得改变供销社企业集体所有制性质，不得平调供销合作社的资金和财产、随意改变其隶属关系和限制经营范围，不得非法干预其内部机构设置和用人的自主权。国家重点建设项目和地方城市建设规划占用供销社土地、房产、经营网点、设施等，要有偿使用，按有关规定给予相应的补偿。
凡属平调供销合作社人、财、物，侵犯其合法权益的，供销社有权拒绝、控告、检举，当地政府要依据法律及有关规定予以支持和处理。
第十九条 基层供销合作社是供销合作社的基础，是直接体现农民合作经济组织性质和实现为农服务宗旨的基本环节。对其改革与发展要重点保护和支持，在一般情况下，上级社不许收取基层社的管理费，特殊情况，需经长春市社批准，其额度不许超过基层社年销售额的3‰。
第二十条 供销合作社要在城乡建立综合性经营服务网络，开展多种形式的经营服务。要根据城乡和社员的需要，通盘规划，合理布局，行业配套，协调发展。基层供销合作社要坚持方便群众购销，便于领导和管理，符合经济核算的原则，设置综合商场、综合门店、专业公司、专业门店、饮食服务、加工、修理、仓储、运输和其它生产经营服务机构，要努力办好人口较集中的村级分销店，要兴办综合服务站、代购代销店，也可同农民联办商店等。做到既服务于农民，又要提高经济效益。
第二十一条 供销合作社的经营服务不受城乡分工、行业分工、商品分工、经营层次和经营品种的限制。只要供销合作社具备条件，都可以委托其经营或代营。供销合作社要积极发展农产品加工、储藏、运输业和其他二、三产业。积极扩大对外开放，发展对外经济、贸易、技术合作，引进国外资金、技术和先进的管理经验，增加出口创汇。要根据农业、农村和农民的需要，积极拓宽服务领域，扩大经营范围。繁荣城乡经济。
第二十二条 供销合作社实行购销结合、批零结合、联购分销、分购联销、综合经营、专业经营、集团经营等灵活多样的经营方式，可以自营、联营、代理、代办，还可以和其他经济组织实行股份经营。在供销、信息、科技、运输、加工、储运等方面，为农民发展商品生产提供综合性、系列化服务，积极推行贸工农一体化，引导农民有组织地进入流通市场。
第二十三条 供销合作社及其所属单位违反法律、法规的，上级社有权责令其改正，情节严重的，对有关领导和直接责任人员，分别追究行政责任，给予经济处罚，并依照法律、法规，对其单位给予相应的行政处罚；构成犯罪的，提请司法机关追究刑事责任。
第二十四条 本条例自发布之日起施行，由长春市供销合作社联合社负责解释。
一九九五年九月二十八日
关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函
劳动和社会保障部
关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的复函
广东省劳动厅：
你厅《关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否进行工伤认定的请示》(粤劳安［1999］346号)收悉。经研究，现答复如下：
关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的问题，应该根据具体情况确定。按照《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发［1996］266号)规定，因履行职责遭致人身伤害的，应当认定工伤。对于暂时缺乏证据，无法判定其受伤害原因是因公还是因私的，可先按照疾病和非因工负伤、死亡待遇处理。待伤害原因确定后，再按有关规定进行工伤认定。其中认定为工伤的，其工伤待遇享受期限从受伤害之日起计算。已享受的疾病和非因工负伤、死亡待遇，应从工伤保险待遇中扣除。
二０００年一月十三日
